4月1日至7月10日，人力资源社会保障部联合教育部组织开展“就业公共服务进校园百日行动”。连日来，各地人社部门紧抓高校毕业生就业关键窗口期，全面落实政策宣讲、专场招聘、职业培训、就业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”举措，下沉服务资源、直通校园一线，全力推动高校毕业生尽早顺利就业。

按照统一部署，北京扎实推进校园就业服务，持续开展“首都名企进校园”“京津冀协同发展专场招聘”等活动，聚焦重点产业挖掘优质岗位。针对毕业生就业创业多元需求，推出政策宣讲、一对一职业指导、创业服务、技能实训等特色举措，主动入校推送政策清单、提供职业体验渠道。

与此同时，北京持续夯实就业服务阵地，依托高校就业指导中心建设校园就业服务站，整合指导、实训、面试各类平台资源，打造集就业指导、政策咨询、技能培训、招聘对接于一体的全链条服务载体。目前全市已建成14个高校就业服务站点。

结合高校专业特色，天津聚焦就业压力较大专业，分类梳理岗位、分行业分专业设置招聘专区，提升人岗匹配质效。截至目前，已举办60场校园招聘会，组织3900余家企业入校纳才。在岗位对接之外，天津还持续创新服务模式，推出AI就业课堂、求职实训小课堂，围绕简历制作、面试技巧等开展系统化求职培训。安排职业指导师常态化驻校服务，提供职业规划、一对一咨询，切实增强毕业生求职能力。

安徽省积极开展“招才引智高校行”活动，推广“就在江淮”直播带岗模式，累计举办校园招聘活动500余场。依托中国科学技术大学全国重点实验室资源，组织毕业生开展人工智能技能专项培训，提升岗位适配能力。此外还常态化开展“启明星”职业指导进校园活动，帮助毕业生端正就业观念、提升求职技能。工作人员深入招聘现场宣讲就业创业扶持政策的同时，依托全省75个高校“筑梦江淮”服务站，常态化提供岗位推送、技能培训、困难帮扶等一站式服务。

山东省强化校地联动、部门协同，依托全省59个大学生就业创业赋能中心，整合各类就业服务资源，搭建覆盖在校及离校未就业毕业生的全链条保障体系，通过精准结对帮扶化解求职难题。当地还深入实施“百县对百校促就业行动”，推动多地百强县与重点帮扶高校精准对接，深化校企供需匹配，累计释放优质岗位超1万个，打通县域引才与高校就业双向通道，助力毕业生高质量充分就业。

重庆市发挥产业与区县联动优势，组织县域组团入校送岗、校企双向走访，促成10个区县与6所高校建立长期结对关系，引导毕业生扎根基层就业成才。依托本地产业集群特色，重庆创新“产业链专场﹢岗位能力画像”招聘模式，精准对接企业用工与毕业生需求。目前已举办53场校园招聘会，联动4000余家企业提供岗位，促成意向就业两万余人。

值得关注的是，重庆还推动线上线下就业服务融合发力，打通人社、教育、高校就业平台数据壁垒，精准推送岗位信息。全市设立10个高校就业服务站，一站式提供政策办理、岗位发布、就业指导等服务，让毕业生在校即可享受便捷高效的就业帮扶。

来源：人民政协报（2026年06月04日 第 10 版）

记者：赵莹莹

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