5月26日下午，校领导接待日暨第39期“众言沙龙”轮岗交流专场活动在中区艺术中心四楼音乐教室顺利举办。本次活动以“轮岗砺新能·交流促成长”为主题，校党委常务副书记蒋一作为嘉宾出席活动。党委常委、党委组织部部长申成龙主持活动，少年班学院、物理学院、信息科学技术学院、国际合作与交流部等单位负责人，以及近五年参与过轮岗交流的教师代表和对轮岗交流感兴趣的老师共70余人参加。

人力资源部介绍了学校管理岗队伍建设和轮岗交流工作有关情况。自2022年学校正式启动管理岗位轮岗交流工作以来，累计组织100余位管理岗人员参与其中，有效激发了队伍活力，优化了人力资源配置，为学校选人用人提供了优质储备力量。

少年班学院党总支书记孙广中、物理学院党委书记周正威、信息科学技术学院党委副书记董新美、国际合作与交流部副部长王晨，机关党委办公室主任、党委巡视工作办公室主任彭慧介绍了本单位轮岗人员返岗后的工作表现以及对管理岗轮岗交流工作的意见建议。

财务处核算中心主任刘畅、国家同步辐射实验室党委（核科学技术学院党委）副书记周婷、保卫与校园管理处副处长徐亮，作为曾参与轮岗交流的优秀教师代表，分享了各自在不同岗位上的心路历程与成长收获。

在座谈交流环节，与会教师结合自身轮岗体会，就如何进一步完善轮岗机制、优化岗位匹配、加强轮岗后跟踪培养等问题积极建言献策。现场交流深入、气氛热烈。蒋一认真听取发言，并逐一作出回应和解答，与会职能部门负责人认真记录。

蒋一在总结讲话中指出，轮岗交流是学校党委从事业发展全局出发作出的重要部署，希望大家进一步提高思想认识。轮岗人员要珍惜机遇、主动作为，迅速适应新角色、胜任新要求。学校将持续完善制度设计，让轮岗交流真正成为推动工作、锻炼队伍的长效机制。轮岗交流既要提升管理效能，也要壮大后备干部队伍，让优秀人才脱颖而出，为学校建设中国特色、世界一流大学提供有力保障。

校领导接待日暨第39期“众言沙龙”轮岗交流专场活动旨在进一步凝聚轮岗共识、优化轮岗机制，持续强化管理服务效能与人才队伍建设，为学校高质量发展提供坚实支撑。本期活动由党政办公室、党委组织部、党委教师工作部、人力资源部共同举办。

（党政办公室、党委组织部、党委教师工作部、人力资源部）