为实施人才强校战略，助力世界一流大学建设，12月22日至25日，学校联合安徽省、合肥市共同举办第九届“墨子论坛”。中国科大党委书记舒歌群、校长常进，学院及国家重点科研机构负责人、人才代表出席主论坛。主论坛由党委教师工作部、人力资源部部长陈卫东主持。130 余位优秀青年学者现场参会，海内外千余位青年学者齐聚线上，群英荟萃、共话未来。

舒歌群书记向来自世界各地的优秀人才表示热烈欢迎。他指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作。近年来，中国科大在党中央的坚强领导和在中国科学院、安徽省委、省政府的大力支持下，坚持人才强校战略，把人才工作放在学校各项事业发展中的优先位置，建立了具有科大特色的高水平人才“引、育、用”工作体系：打造人才政策强磁场，尽心吸引人才；搭建合作交流大平台，悉心培育人才；巩固干事创业好生态，精心用好人才。学校要继承和坚持人才为本的光荣传统和宝贵经验，树立强烈的人才意识，举全校之力积极营造“识才、爱才、敬才、用才”的良好环境，使中国科大成为青年人才大有可为、大有作为的一片热土。

舒歌群书记致辞

常进校长真诚感谢广大青年才俊关注中国科大。他指出，中国科大以创新立校，始终秉承“科教报国、追求卓越”的初心使命，推行科教结合协同育人。学校始终坚持潜心立德树人的根本任务：为满足国家需求建立新型人才培养机构，统筹推进教育、科技、人才一体化建设，培养了一批又一批的国之栋梁。同时，学校坚持执着攻关创新：面向国家重大需求，主导或参与多项“大国重器”；面向世界科技前沿，开展基础学科前沿交叉；面向人民生命健康，创新理工医交叉融合的体系布局。他进一步指出，科大坚持守正和创新的统一，心怀国之大者、努力服务社会，不负重托高质量建设世界一流大学。最后，常校长呼吁海内外优秀人才厚植科大沃土，共同为建设中国特色、科大风格的世界一流大学作出贡献。

常进校长介绍学校情况

人力资源部向海内外青年学者重点介绍了学校的人才政策。中国科大始终坚持人才强校战略，秉承“人才是第一资源”的理念，建设了一支结构合理、质量优异的人才队伍。学校学风淳厚、尊师重教、教授治学、学术自由，拥有一流的科研平台、雄厚的科研经费支持，以及全方位的人才服务保障。学校呼吁更多优秀青年来到科大，在此投身科教，腾飞理想。

接下来，特邀嘉宾叶向东院士就数学领域做了精彩报告，合肥国家实验室人才引进小组苑震生教授、深空探测实验室副主任兼人力资源部部长黄方教授分别对本单位的师资发展、学科建设、科研成果等进行了深入介绍。秦家虎教授和宋礼教授作为人才代表，分享了各自的回国心路历程以及入职科大以来的成长与发展。

130余位优秀青年学者参加墨子论坛

在接下来的分论坛系列活动中，15家学院及国家重点科研机构通过线下或线上的方式面向海内外人才组织了丰富的互动交流，各单位就自身的基本情况、学科特点、引才政策等内容进行了分享和交流。

墨子论坛的最后一天，受合肥市政府邀请，与会嘉宾参观游览了安徽省创新馆和骆岗中央公园。通过实地考察，广大青年学者感受到了合肥市创新创业氛围，亲身体会合肥的宜居环境、人才新政和“求贤若渴”的热情。

2017年至2024年，我校已与安徽省、合肥市联合举办了九届“墨子论坛”，论坛的成功召开受到了社会各界的广泛关注，为海内外青年才俊提供了高质量、高水平的学术交流平台与归国就业渠道。

（人力资源部）