11月10日下午，我校第14期“众言沙龙”——管理支撑能力提升专场活动在东活五楼报告厅顺利举办。校党政办公室副主任、机关党委副书记唐宁出席活动，近200位来自机关各部门、各学院、（国家）重点实验室的管理岗、支撑岗老师参加活动，校党委教师工作部副部长程根莲主持活动。

程根莲对参加活动的老师们表示热烈欢迎。她指出，一流大学建设离不开一流的管理和支撑队伍。为助力三支队伍成长发展，今年学校陆续开展了入职欢迎仪式、“众行课堂”培训等活动，本期“众言沙龙”是提升管理支撑能力的专场活动，主要围绕沟通和管理学原理、PPT制作技巧、信息系统和支撑平台等方面进行交流，希望老师们通过本次活动能增进交流、增长技能、共同进步。

管理学院黄攸立副教授作《如何实现有效沟通——基于管理学原理分析》报告。他指出，要做好团队沟通，首先要设立团队成员的共同目标，所有成员的工作都应围绕目标开展；其次要学会换位思考，站在对方的立场上思考，从对方的角度出发进行沟通，才能实现信息的有效交换；最后要学会澄清概念，沟通过程中要尽可能降低信息损耗，减少管理过程中的信息偏差和理解偏差。

发展和改革办公室、发展规划处政策研究与发展规划办公室主任方圆作《PPT制作心得分享》介绍，公共实验中心办公室主任周宏敏作《建设精品平台 助力尖端科研》报告，财务处信息与收费管理办公室副主任朱琳作《如何快速“上手”财务信息平台》报告，图书馆信息咨询部副主任张素芳作《图书馆资源与服务概览》报告。四位老师分别从演示文稿材料制作的基本思路、公共实验中心资源介绍、校内财务信息平台使用规范、图书馆资源与服务概况等方面作了详尽介绍。活动中老师们围绕有关话题、结合自身情况展开了充分讨论和交流，现场气氛热烈，老师们纷纷表示受益匪浅。

本期“众言沙龙”由校党委教师工作部、人力资源部、机关党委联合举办，旨在搭建交流平台，进一步提升管理岗、支撑岗老师的管理水平和业务能力，增进跨部门合作交流，助力老师们提升履职尽责能力，切实推动学校管理、支撑工作迈上新台阶。

（党委教师工作部、人力资源部、机关党委）