2016届毕业生就业工作目前已进入攻坚阶段，为全面摸清我校毕业生的就业状况，3月10-23日期间，就业办走进各院系，按照“就业联系人制度”的分组，先后组织召开了六次就业工作专题交流、培训会。全校各院、系（单位）就业工作负责人、2016届本硕博毕业班班主任、就业办有关人员参加了交流讨论。会议由招生就业处副处长魏英主持。

会上，各院系就业工作负责人介绍了本院系就业总体情况，班主任逐一对每个班级的就业状况进行了详细介绍。绝大部分院系班级均在会前做了充分摸底，做到对每位毕业生去向状态的了解。通过各组内不同学院的介绍，也促进了相互之间的学习交流。大家还就各自工作中遇到的就业问题及难点工作进行了讨论。

在培训环节，就业办有关人员重点介绍了“毕业生派遣管理系统”的使用。该系统是毕业生就业管理与毕业派遣的重要平台，可以帮助老师们对每位毕业生就业状态实时掌握，并具有信息统计等功能。就业办提醒各院系老师督促毕业生进行系统填写，发现问题及时提供必要的帮扶。会上，还对就业信息平台、就业新媒体进行了简要介绍。作为小组的联系人，每一位就业办老师也与本组老师们就如何有针对性地开展就业工作进行了探讨。

最后，魏英简要介绍了当前的就业形势，分析了我校整体就业状况及与兄弟院校间的对比情况。她强调要进一步增强紧迫感，针对不同院系分析查找存在的个性问题，并对普遍问题进行解释，希望各院系班级对目前暂未落实就业去向的学生进行重点关注。

为方便设在苏州的师生，3月10-11日，魏英等就业办四位老师前往苏州研究院上门服务，与软件学院和纳米学院就业工作负责人、各年级班主任进行了交流、培训。同时，对广大学生进行了“求职就业工作坊”系列讲座，得到了苏州研究院、软件学院和纳米学院的大力支持，约300名学生参加了培训，取得了良好效果。

（招生就业处）