为扎实推进就业工作提质增效，6月2日下午，招生就业处组织召开2026届毕业生就业工作专题会议。校党委常委、副校长汪毓明，校党委常委、统战部部长李峰出席会议并讲话。各学院（单位）就业工作负责人、招生就业处有关负责人及相关工作人员参加，会议由招生就业处处长朱林繁主持。

会上，招生就业处副处长、就业办公室主任徐栋哲通报了现阶段就业工作整体进展，围绕毕业生去向落实、重点就业群体帮扶、访企拓岗促就业、校园招聘组织、就业数据统计等重点工作，全面总结阶段性成效，系统梳理现存问题，深入排查潜在就业工作风险。

在学院代表交流发言环节，人工智能与数据科学学院、核科学技术学院、工程科学学院、信息科学技术学院、少年班学院、物理学院等就业工作负责人依次发言，聚焦各学院就业工作推进情况开展深入交流、分享工作经验。各学院详细介绍了组织学生开展实践调研、走访重点用人单位、精准对接行业企业资源等特色工作举措，并针对当前就业工作中的供需结构性矛盾、学生“慢就业、缓就业”现状、就业指导精准度不足等重点难点问题展开研讨交流。

李峰在讲话中强调，各学院就业工作负责人要立足工作实际，落实“分类指导、重点攻关”工作策略，深耕精准就业指导服务，做实做细就业困难学生帮扶工作，充分活用科研助理岗位等兜底政策与资源，筑牢毕业生就业保障防线。

汪毓明作总结讲话并提出工作要求。他指出，各学院要压实就业主体责任，学院党政联席会专题研究就业工作，加强与同类高校间横向对比和调研交流，聚焦重点学生实施精准帮扶，深化校企合作协同育人，立足人才培养优化课程建设，相关职能部门要强化协同联动，落地落细各项就业工作举措。他强调，要持续营造积极正向的就业氛围，常态化开展职业生涯规划教育，完善学生实习实践培养体系，全方位提升毕业生核心竞争力。最后，他肯定学工队伍履职成效，勉励大家凝心聚力务实攻坚，力争推动2026届毕业生就业工作取得更优成效。

本次会议明确了下一阶段就业工作的重点任务和推进方向，为破解就业工作痛点难点、优化就业服务体系、全面实现2026届毕业生高质量充分就业筑牢工作基础。

（招生就业处）