本报讯 国家卫生健康委日前发布《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》，这份全国三级公立医院的首轮“国考”成绩单备受各界关注。中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）排名31位，等级A+，位列安徽首位，个维度得分均显著高于全国平均水平。

近年来，中国科大附一院（安徽省立医院）牢牢把握医院改革发展的关键，始终瞄准“一流医院”目标，对标“科大新医学”，发挥“考核指挥棒”作用，重视“改革风向标”内涵，聚力向临床研究型、质量效益型和人文型医院转型，将绩效考核作为推动医院高质量发展的重要举措和践行“一切为了人民健康”办院宗旨的有力抓手，2019年在复旦版医院排行榜中成为全国进步最快的前五位医院之一。

2016年，医院在安徽省率先启动学科（亚专科）考核，通过构建医疗质量与安全、技术能力与水平、工作效率、患者感受在内的8大维度指标，大力推进医院医疗质量同质化、规范化管理。

2017年，医院在安徽省三级医疗机构中率先引用DRGs（疾病诊断相关分类），以患者安全为中心，重点关注核心技术，致力于疑难病诊治和学科群建设，不断提升专科服务能力。开创病案首页管理的“安徽样板”，在省内率先提出并实施病案首页管理的“五个统一”，通过标准化和精细化管理，最大程度保障临床医疗技术在绩效管理和考核中的科学准确。

2018年，医院率先将绩效考核与薪酬制度改革挂钩，杜绝“一刀切”，切实调动员工积极性，提高服务质量和管理效率。

2019年，医院进一步找差距、补短板，在改善医疗服务专项行动方案中提出将“缩短平均住院日，提高CMI值”作为核心工作，大力推进日间手术、建立入院准备中心、集中检查预约中心、缩短医技科室检查预约时间、落实副主任医师带组、推动主治医师门诊、加强预住院管理、加快加速康复外科建设。经过全院共同努力，医院实现“平均住院日下降超过一天、住院患者次均费用同比降低”的工作目标，2019年医院集团门急诊人次同比上升26.4%，出院人次同比增长24.9%，手术量同比增长32.3%，日间手术量同比增长117%，平均住院日同比下降1.26天，出院患者次均费用同比降低3.85%，次均药品费用同比降低5.26%。通过“四升三降”，不仅切实减轻了患者负担，也实现医疗质量、服务效率和管理水平的快速提升，人民群众就医获得感显著增强。

医院绩效考核事关百姓健康福祉，事关医院未来发展。中国科大附一院（安徽省立医院）将继续坚持以患者需求为导向，以人民健康为己任，奋力创建一流医院和国家区域医疗中心，以智慧绩效考核系统建设为抓手，通过高质量内涵式发展，为安徽省及周边地区患者提供更加优质高效的医疗健康服务。

许静 新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 叶晓

《新安晚报》（2020年07月11日A04版）

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