10月8日下午，我校在东区新图书馆四楼报告厅召开2026年秋季学期毕业生就业工作推进会。校党委书记舒歌群，党委常委、副校长汪毓明，党委常委、副校长、党委统战部部长李峰出席会议。各学院（单位）及有关职能部门负责人参加会议。会议由汪毓明副校长主持。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署，紧扣2027届秋招启动和教育部“金秋启航”校园招聘月关键节点，总结交流经验、分析研判形势、部署下一阶段重点任务。

招生就业处围绕“凝心聚力、多措并举”主题，系统汇报了全校就业工作总体情况。近年来，学校坚持就业工作“一把手工程”，深化访企拓岗，统筹推进国防军工、重点领域就业引导，健全困难群体帮扶和科研助理机制，完善招生就业联动，推动就业工作从“促落实”向“提质量”转变。

生命科学与医学部作经验分享。生医部构建以双组长负责制为核心、三级包干责任体系为支撑、招生就业联动机制为牵引的工作格局，通过书记部长带头访企拓岗、实验室就业对接人织密信息网络、分类分级精准指导等举措，推动就业工作从“学工单线推进”向“全院协同发力”转变，今年8月初次去向落实率已超过去年全年水平。

交流发言环节，计算机学院、化材学院等单位分别结合学科特点和工作实际，介绍了重点学生群体帮扶、导师资源挖潜、学风建设与就业联动等方面的探索与思考。

舒歌群在讲话中对做好新时代就业工作提出明确要求。他强调，要在提高政治站位上见高度，深刻认识就业是人才培养的“最后一公里”，切实增强责任感紧迫感；要在压实责任链条上出实招，就业不是学工一条线的事，是院长书记的事，更是全体导师的事，要建立学院院长书记负总责、班主任负责班级、导师负责每一位学生的三级责任体系；要在转变思想观念上求突破，坚决摒弃惯性思维，主动补齐短板；同时也要在精准帮扶施策上见温度，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人家庭等重点群体一人一策、精准对接。

汪毓明在总结讲话中要求，各学院主要负责同志要切实提高政治站位，增强责任感紧迫感。学院要进一步将责任延伸至系所专业，压实到每一位导师和班主任，充分发动学院以及导师资源拓展岗位。他强调，要对就业困难学生精准对接，找准难点、破解难题，切实落实"一人一策"精准帮扶政策。要以“时时放心不下”的责任感，推动全校就业工作再上新台阶，形成人才培养的良性循环。

会议邀请纪检监察机构以及研究生院、学工部等职能部门相关负责人参会，将就业工作纳入监督保障范围，彰显了学校党委压实就业责任、推动工作落实的坚定决心。

（招生就业处）