为深入贯彻落实学校研究生教育相关精神，全面提升教育教学管理效能，强化导师队伍建设，苏州高等研究院于4月17日举办2026年教育教学工作交流会暨导师培训会，邀请校研究生院、校学位委员会办公室、校教务处的领导和专家到会指导。苏州高研院执行院长闫立峰，校研究生院副院长、校学位委员会办公室主任张一飞，物理学院党委副书记兼副院长石发展，苏州高研院副院长周少华出席会议。苏州高研院各培养单位100余名研究生导师、教育教学管理人员和苏州高研院教育教学部、国际合作办公室全体工作人员参加会议。

闫立峰在致辞中指出，研究生导师是研究生培养的第一责任人，加强导师队伍建设是提升人才培养质量的关键环节。他强调，要进一步强化责任意识、规范培养过程、提升指导能力。

张一飞围绕学位论文评审与抽检情况作学位工作报告，梳理当前学位论文质量存在的主要问题，强调要强化全过程质量意识，压实导师主体责任，严格把好论文质量关，切实守牢学术规范与学位授予质量底线。

周少华围绕苏州高研院教育教学发展现状与未来规划作报告，结合苏州高研院教育教学运行实际，梳理当前重点工作与关键任务，围绕下一阶段教育教学工作重点进行了系统阐述。

石发展结合自身科研经历与团队建设实践，围绕研究方向选择、科研推进及学生培养等方面分享了经验与体会，介绍了科研起步阶段在团队建设与方向凝练方面的思考与路径。

在招生、培养、导师管理、学位管理、国际合作等核心业务培训环节，校研究生院招生处招生宣传办公室主任王筱萌介绍了研究生招就联动调配机制建设及招生宣传工作要点，重点阐述了招生计划与培养质量、就业质量联动优化的工作思路；校研究生院培养处学籍管理办公室主任刘海清围绕研究生培养过程管理进行了系统介绍，涵盖学籍管理、教学管理及奖助管理等方面；校学位委员会办公室导师管理办公室主任宋玉珊对研究生指导教师岗位职责与管理办法修订要点作了解读，涵盖导师分类管理、招生资格审核及考核等内容；软件学院教学管理部部长任皖英结合软件学院实践，分享了覆盖论文全流程的学位管理经验，介绍了学生从学位论文初稿、预评审到答辩的全过程管理与闭环机制；苏州高研院国际合作办公室刘雅倩、周璇分别介绍了因公出境、外专来访及留学生招生相关政策，重点说明了审批流程、规范要求及国际学生培养体系。

培训期间，软件学院、纳米科学技术学院、生物医学工程学院等单位相关负责人分别组织开展分会场交流，围绕苏州高研院和各自学院的教育教学发展、指导学生心得体会、导学关系等内容进行深入研讨。

本次教育教学工作交流会暨导师培训会在学校全面推进研究生教育高质量发展、苏州高研院落实“十五五”目标纲要关键节点召开，是苏州高研院加强导师队伍建设、完善研究生培养体系的重要举措。会议既是一次政策宣贯会、经验交流会，也是一次能力提升会、工作部署会。通过政策解读和先进经验分享，会议围绕学位质量、教学计划、导师育人、招生培养、导师管理、学位管理、国际合作七大核心板块，系统组织开展了针对性的交流与培训。与会人员认真听取了校、院领导的部署要求、职能部门的政策解读以及一线专家的经验分享。会议内容既有理论高度，又有实践深度，同时富有温度与可操作性，切实帮助导师和教育教学管理人员进一步明确岗位职责、掌握工作方法，为共同推动研究生培养质量持续提升奠定坚实基础。

（苏州高等研究院、研究生院、教务处）