3月17—19日，招生就业处就业指导办公室按照就业联系人制度的分组，组织全校18个学院(单位)、先后召开了六场毕业生就业工作交流会。各院、系就业工作负责人、2015届毕业班班主任及就业办老师共约100余人参加了交流会，共同分析当前毕业生动态，探讨促进我校2015届毕业生就业工作的思路与办法。会议由招生就业处副处长魏英主持。 

每次交流会上，首先由就业办老师进行就业信息系统培训，介绍就业信息化平台，包括就业信息网、就业工作新媒体（微信、微博、QQ群）、职业发展教育平台和毕业生派遣管理系统等。重点讲解了毕业生派遣管理系统的使用方法，它是毕业生就业管理与毕业派遣的重要平台，帮助老师们实时掌握每一位毕业生的就业状态，对学生进行及时的督促与必要的帮扶，该系统还有较便捷的统计功能，利于提高工作效率。之后，作为该院系小组的就业工作联系人，就业办老师与院系老师们就如何有效开展本组的就业工作进行了深入探讨。 

在毕业生当前就业状况的交流环节，各院、系、班级均在会前做了充分准备，院系就业负责人介绍本院系总体就业情况，班主任老师们逐一对每一个毕业班的就业状况进行详细介绍，全校绝大部分院系班级都做到对本班每一位毕业生就业状态的掌握。通过各院系老师的介绍，较为全面了解到我校2015届本、硕、博全体毕业生的就业情况，明确了下一阶段各院系就业工作的重点。同时，会议也促进了各院系之间的经验交流与相互学习。 

魏英在与院系的交流中，通过数据与图表，从宏观就业形势、我校与兄弟院校的就业情况对比、我校各学院的就业情况对比等角度，分析了当前的就业形势，使与会老师对我校整体就业情况有了较为直观感受和客观了解。同时，她对我校就业工作中存在的一些共性问题、新出现的问题进行重点强调，对各院系的个性问题特别提请大家注意。最后提出了下一阶段的就业工作思路，布置了本学期具体工作，提出了“保就业、控流向、调结构”的工作目标。与会老师们也就本单位就业工作遇到的问题及难点进行了热烈讨论。 

为保障工作会议高效进行，就业办本着“贴切服务院系”的宗旨，会前精心准备会议资料，紧凑安排会议日程。为方便位于苏州的软件学院和纳米学院老师参与交流会，特在南区的软件学院单设会场，开展视频交流。在苏州参会的每一位老师也详细介绍了本学院、本班级毕业生的就业情况，同时老师们也提出一些就业工作的咨询，就业办老师均予以解答。 

（招生就业处）